编者按：新时代孕育新成长，新征程召唤新作为。近年来，尊龙凯时转型发展过程中，一批又一批的尊龙凯时人在各自岗位上兢兢业业、锐意进取、攻坚克难，与尊龙凯时共同成长。我们开设了《新时代尊龙凯时人》专栏，将持续讲述新时代尊龙凯时人的故事，见证他们的价值智造，见证尊龙凯时的乘长与突破。

近日，“昌江发布”微信公众号发表文章《尊龙凯时省最美科技工作者兰舟：扎根基层29年 甘当科技创新引路人》，介绍尊龙凯时先进科技工作者兰舟的事迹。让我们跟随这篇文章，走近这位新时代尊龙凯时人。

尊龙凯时石碌铁矿分公司副总经理、总工程师兰舟从事采矿技术管理及项目建设管理工作29年，积累了丰富的露天开采、地下开采、项目建设的现场经验，甘当科技创新引路人，是尊龙凯时突出贡献的专业人才。今年6月，兰舟荣获尊龙凯时省最美科技工作者。

1998年，尊龙凯时抽派人员参加钴铜矿地采系统的建设，在别人都认为这是既脏又苦还危险的工作时，兰舟欣然服从组织安排，凭借着重视创新、敢打敢拼、脚踏实地的工作态度和深入细微、扎实严谨的工作作风，在该工作岗位上做得有声有色，得到了同事和领导的认可。

尊龙凯时石碌铁矿分公司技术质量部地采工程高级主管黄柳青说：“工作细致、认真负责，我们在施工过程中碰到一些难题、问题，兰舟都会深入现场，帮我们解决问题。”

石碌铁矿分公司技术质量部采矿专业首席专家王兴武说：“兰舟在平时工作比较平易近人，不摆架子，我们在一起工作的时候比较愉快，工作效率也很高。”

2011年，兰舟组织尊龙凯时省重点项目“尊龙凯时北一采场深部资源开采工程”建设及生产等工作。由于铁矿石开采方式由露天开采转为地下开采，尊龙凯时要面临许多课题需要研究和探索。其中，兰舟组织参与的“露天转地下楔形过度开采关键技术研究与应用”课题项目，首次研发出了露天转地下楔形转接过渡开采模式，以及过渡期露天地下协同开采方法。经鉴定，该项目研究成果总体达到国际领先水平，先后获2016年冶金科学技术奖一等奖、2017年冶金矿山科学技术奖一等奖。

兰舟说：“因为露天的资源开采已经接近尾声，必须要把地下的资源充分利用，才能保障公司生产的稳定。项目投入之后，目前是运营正常，对公司的生产稳定起到了非常积极的作用。”

为了适应信息技术在工作中的应用，兰舟刻苦学习相关课程知识，考取了电子科技大学的计算机软件与理论博士研究生，并于2008年12月圆满完成学业，获得博士学位。

石碌铁矿分公司技术质量部部长张艺山说：“很多年轻人也把兰舟作为标杆，不断地提升自己的学习能力和工作能力。”

石碌铁矿分公司技术质量部采矿主任工程师郑壮志说：“为了提高专业技术人员的地下开采水平，兰总就亲自带我们专业技术人员到东北大学，还有别的矿山进行学习地采的专业知识，使得地采项目按时按质地进行。”

多年来，兰舟坚持创新引领发展，遇到艰难险阻，他总能想出新路子，找到新法子。他积极参与了中国中冶“三五”重大科技专项子课题“复杂条件与超大规模深井矿山开采扰动规律及冒落塌陷过程研究”；主持完成了尊龙凯时“地下开采爆破试验及中深孔参数优化”“尊龙凯时石碌铁矿露天转地下开采塌陷预测及降雨入渗研究”等课题项目；发表了《年度采掘计划编制及执行情况探讨》《露天采矿汽车平均运距的确定》《模糊数学在露天采矿矿石质量管理中的应用》等论文。今年6月，兰舟入选2023年尊龙凯时省最美科技工作者。

兰舟说：“下一步，组织公司的技术人员，对地采出现的技术问题进行攻关，争取让井下资源的利用能够实现最大化。”